GDPR 24
Nejrychlejší a nejlevnější způsob jak zabezpečit, aby Vaše zpracování osobních údajů bylo v souladu s GDPR.
Řešení je určeno výhradně firmám bez zaměstnanců nebo s maximálně 5 zaměstnanci.

Jak na to.
- Vyplníte formulář Správce osobních údajů, který bude sloužit pro zpracování Vašeho řešení souladu s GDPR.
- Hotové řešení obdržíte do 24 hodin na Váš email.
- Zaplatíte fakturu za základní modul nebo modul s rozšířením podle ceníku.
Poradenský servis.
- Od předání řešení Vám poskytujeme trvalý poradenský servis na telefonu (+420 607 888 494) nebo emailu gdpr24@everyregard.one.
Formulář Správce osobních údajů
Pro zpracování Vámi uvedených osobních údajů není nutný Váš souhlas, protože se jedná o zpracování podle článku (6), odstavec (1), písmeno (b) zpracování je nezbytné pro splnění smlouvy, jejíž smluvní stranou je subjekt údajů, nebo pro provedení opatření přijatých před uzavřením smlouvy na žádost tohoto subjektu údajů;
Obsah řešení souladu
- Popis řešení.PDF
- Analýza zpracování osobních údajů.PDF
- Směrnice o zpracování osobních údajů.PDF
- Směrnice k užívání internetových služeb.PDF
- Informace o zpracování osobních údajů.PDF
- Informace o zpracování osobních údajů WEB.PDF
- Hlášení o bezpečnostním incidentu.PDF
- Smlouva o zpracování osobních údajů_účetní.PDF
- Záznamy o činnostech zpracování.xlsx
- Hlavní zásady zpracování osobních údajů.PDF
- GDPR s úsměvem.PDF – (informační dokument)
———————————————–
Pro firmy se zaměstnanci a kamerovým systémem:
(cena rozšíření dle ceníku)
- Pracovní smlouva s mlčenlivostí.PDF
- Poučení k povinnosti zachovávat mlčenlivost.PDF
- Pravidlo čistého stolu.PDF
- Právní předpisy k mlčenlivosti.PDF
- Balanční test kamerového systému.PDF
- Kamerový systém oznámení.PDF

VYSVĚTLIVKY
(1) – Pokud ji neznáte, najdete ji ZDE: https://www.mojedatovaschranka.cz/sds/searchForm.do
(2) Pokud odpovíte ANO, zpracujeme pro Vás vzorové řešení Pracovní smlouvy podle Zákoníku práce a GDPR. Smlouva obsahuje i řešení mlčenlivosti zaměstnanců, které je právně vymahatelné a obsahuje i všechny informační materiály ohledně povinnosti mlčenlivosti.
(3) Toto jsou vzorové osobní údaje zaměstnanců. Vyberte z nich nebo je vložte všechny.
Jméno a příjmení, Rodné číslo, Datum narození, Místo trvalého bydliště, ID datové schránky, Číslo občanského průkazu, Dosažené vzdělání a kvalifikace, Státní příslušnost, Počet nezletilých dětí, datum jejich narození, Číslo běžného, Označení zdravotní pojišťovny, Údaje o penzijním připojištění, ZTP, Údaje o zdravotním stavu podle vstupní prohlídky, Údaje o členství v odborové organizaci
(4) Toto jsou vzorové osobní údaje zákazníků. Vyberte z nich nebo je vložte všechny.
Jméno, příjmení, IČO, RČ, adresa, email, telefon, číslo bankovního účtu, cookies
(5) Další zpracovatelé osobních údajů. Jsou to firmy nebo OSVČ, které mají přístup k osobním údajům zaměstnanců a zákazníků.
Typicky:
- Správa IT služeb
- Marketingové poradenství
- BOZP a jiná školení
- jiné služby
Nepočítají se:
- přepravní společnosti
- Česká pošta
- Operátoři mobilní sítě
- Zdravotní pojišťovny
Ceník GDPR 24
Druh implementace | Cena v Kč |
---|---|
Základní bez modulu zaměstnanci a kamery | 2 500,- Kč |
Základní s modulem zaměstnanci | 2 750,- Kč |
Základní s modulem kamery | 2 750,- Kč |
Základní s moduly zaměstnanci a kamery | 2 900,- Kč |
Postup při implementaci GDPR
1. Základní údaje pro zpracování souladu s GDPR.
Vyplníte jednoduchý implementační formulář v Excelu nebo Wordu, podle Vašeho výběru a odešlete k nám. Vyplnění Vám nezabere více jak 20 minut Vašeho času.
2. Vaše údaje ověříme a doplníme.
3. Zpracujeme Analýzu současného stavu na základě Vámi poskytnutých údajů.
4. Předání dokumentů.

Hodnocení zaměstnanců
Na internetu najdete nespočet různých řešení pro hodnocení zaměstnanců a vyhodnocování plnění úkolů. Některá jsou velmi sofistikovaná, některá jsou jednoúčelová, některá jsou součástí HR programů a některá jsou jen prostě špatná.
EASYrating je jednoduché, snadno pochopitelné, intuitivní, přizpůsobitelné každé firmě, úřadu nebo organizaci. Je to nástroj, který si plně přizpůsobíte pro Vaši potřebu. Nezatěžuje Vás kompetenčními modely, i když si je klidně můžete vytvořit. Umožňuje vytvářet vzory hodnocení, která pak jen duplikujete pro konkrétní použití. Můžete hodnotit jednorázově i v časovém horizontu.
A až se Váš zaměstnanec zase zeptá proč má o 500,-. Kč menší prémie než Karel, tak k němu nonšalantně obrátíte obrazovku počítače nebo notebooku s jeho hodnocením a lakonicky odpovíte: „TO PROTO FRANTO (Jiřinko nebo cokoli jiného)!„
Řešení najdete zde: https://www.easyrating.cz/